Tiêu đề CV là gì? Cách đặt tiêu đề CV chính xác và chuyên nghiệp

CV là ấn tượng đầu tiên mà nhà tuyển dụng có được về ứng viên, vì thế từng chi tiết trong đó đều cần được đầu tư kỹ lưỡng và thể hiện sự chuyên nghiệp. Trong số đó, tiêu đề CV chính là phần đầu tiên lọt vào tầm mắt nhà tuyển dụng khi họ tiếp cận hồ sơ của bạn. Vậy tiêu đề CV là gì? Làm sao để đặt tiêu đề sao cho chuẩn và thu hút? Hãy cùng tìm hiểu qua bài viết dưới đây nhé.

Tiêu đề CV là gì?

Tiêu đề CV là một dòng thông tin ngắn gọn, thường được đặt ở đầu trang, nhằm giới thiệu nhanh tên ứng viên và vị trí đang ứng tuyển. Có thể xem đây như “tên gọi” của bản CV khi bạn gửi hồ sơ xin việc, đặc biệt là trong quá trình tuyển dụng trực tuyến ngày nay.

Mặc dù chỉ chiếm một dòng nhỏ, tiêu đề CV lại đóng vai trò không hề nhỏ. Một tiêu đề CV rõ ràng, đúng chuẩn sẽ giúp nhà tuyển dụng nhận biết ngay bạn là ai, đang hướng tới vị trí nào và dễ dàng phân biệt bạn với các ứng viên khác. Có thể nói, tiêu đề còn là điểm chạm đầu tiên thể hiện sự chuyên nghiệp và nghiêm túc của bạn đối với cơ hội việc làm đang theo đuổi.

Cách để viết tiêu đề CV đúng chuẩn và chuyên nghiệp

Cấu trúc phổ biến và hiệu quả nhất để đặt tiêu đề CV là: CV – [Họ tên] – [Vị trí ứng tuyển]. Họ tên và vị trí ứng tuyển đều nên được ghi hoa và viết theo ngôn ngữ của thông tin tuyển dụng mà nhân sự đăng tải. Ví dụ:

CV – Nguyễn Thị A – Nhân viên hành chính
CV – Tran Minh B – Digital Marketing

Ngoài ra, ứng viên có thể chuyển tên của mình lên trước vị trí ứng tuyển, chẳng hạn như:

Nguyễn Thị A – CV ứng tuyển Nhân viên hành chính

Một số lỗi thường gặp thì đặt tiêu đề CV là gì?

Tuy tiêu đề CV chỉ là một nội dung ngắn gọn nhưng nếu không được chú ý, nó có thể khiến CV của bạn mất điểm ngay từ ấn tượng đầu tiên của nhà tuyển dụng. Dưới đây là một số lỗi phổ biến mà ứng viên thường mắc phải khi đặt tiêu đề cho CV.

1. Tiêu đề CV quá chung chung

Lỗi đặt tiêu đề CV quá chung chung hay không rõ ràng thường mắc phải bởi các bạn trẻ, chưa có nhiều kinh nghiệm phỏng vấn. Những tiêu đề như “CV xin việc”, “CV ứng tuyển Content Marketing” hay chỉ ghi tên ứng viên hoặc thậm chí là không đổi tên file sau khi tải CV xuống từ website.

Lỗi này không chỉ khiến cho nhà tuyển dụng cảm thấy ứng viên không chuyên nghiệp, chưa thực sự đầu tư vào quá trình phỏng vấn mà nhà tuyển dụng còn khó phân loại hồ sơ, dẫn đến dễ bỏ sót CV của ứng viên khi có quá nhiều CV được gửi cùng một vị trí.

2. Tiêu đề CV quá dài dòng

Ngược lại với lỗi đặt tiêu đề chung chung, tiêu đề CV quá dài dòng cũng sẽ làm giảm hiệu quả CV của ứng viên. Nhiều bạn cố gắng ghi thêm những điểm nổi bật vào tiêu đề với mong muốn nhà tuyển dụng sẽ thấy chúng ngay khi nhận được CV của mình. Tuy nhiên, tiêu đề quá nhiều thông tin không cần thiết sẽ gây rối mắt và làm mất tính chuyên nghiệp. Hãy đảm bảo tiêu đề được đặt ngắn gọn, dễ đọc và đủ thông tin.

3. Tiêu đề CV sai chính tả

Một tiêu đề CV sai chính tả một lỗi lớn cho thấy ứng viên là người thiếu cẩn thận và tính chuyên nghiệp. Và đó là những ứng viên mà nhà tuyển dụng không ưu tiên để cân nhắc chọn phỏng vấn, thậm chí có thể loại ngay từ vòng đầu, dù ở bất cứ lĩnh vực công việc nào.

4. Tiêu đề CV viết tắt hay có ký tự lạ

Một số ứng viên vì muốn tiêu đề CV ngắn gọn mà lựa chọn viết tắt hoặc sử dụng những ký tự lạ. Tuy nhiên, điều này không chỉ khiến nội dung trở nên thiếu rõ ràng mà còn dễ gây hiểu lầm cho nhà tuyển dụng. Nhiều bạn trẻ cho rằng đây là cách thể hiện dấu ấn cá nhân, nhưng trên thực tế, phần lớn nhà tuyển dụng lại xem đó là biểu hiện của sự thiếu chuyên nghiệp.

5. Tiêu đề CV khác vị trí ứng tuyển

Mỗi người có thể đảm nhận nhiều vị trí công việc khác nhau, vì vậy đôi khi tiêu đề CV sẽ cần được điều chỉnh sao cho phù hợp với yêu cầu của thông tin tuyển dụng. Tuy nhiên, trong quá trình gửi CV, việc quên thay đổi tên vị trí ứng tuyển là điều có thể xảy ra. Điều này sẽ khiến nhà tuyển dụng cảm thấy bối rối và có thể nghĩ rằng ứng viên thiếu sự tỉ mỉ, không thật sự quan tâm đến vị trí đó. Do đó, trước khi gửi CV, hãy chắc chắn rằng tiêu đề CV đã được chỉnh sửa chính xác theo vị trí bạn đang ứng tuyển.